ONE DAY
と あ る 社 員 の 一 日
ある子育て中社員の一日
06:00
08:00
10:00
12:00
14:00
16:00
18:00
20:00
22:00
00:00
6:30
起床、家事＆
娘登園準備、朝食
8:00
業務開始
9:10
プロジェクトミーティング
12:00
昼食
13:00
お客様との
定例会議に参加
13:30
業務再開
17:00
業務終了
娘を迎えに保育園へ
18:00
帰宅
18:30
夕食
19:15
娘との時間
21:30
娘寝かしつけ
22:30
家事、自由時間
0:30
就寝
育児をしながら仕事をしていますが、保育園の迎え時間に合わせて勤務時間を調整できたり、ときには娘の体調不良で早退しなければならないときでも相談しやすかったりするので助かっています。
プロジェクトリーダーの一日
06:00
08:00
10:00
12:00
14:00
16:00
18:00
20:00
22:00
00:00
7:00
起床、朝食、身支度
9:00
業務開始
10:00
プロジェクト①の
社内定例
12:00
昼食
13:00
プロジェクト②の
社外定例
15:00
プロジェクト②の
ソースレビュー
18:30
明日の作業について整理
19:00
夕食、家事、自由時間
23:30
就寝
私はプロジェクトリーダーという立場で社内で働いているプロジェクトに対して、作業計画～作業進捗の管理、製品の品質管理といった管理業務を行っています。この仕事をする上で重要なことは、コミュニケーションを積極的にとるということだと思います。業務を円滑に進めるためには社内メンバー、お客様とコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことが必須となります。
ある入社5年目の社員の一日
【本社作業編】
06:00
08:00
10:00
12:00
14:00
16:00
18:00
20:00
22:00
00:00
7:00
起床
8:30
通勤
9:00
業務開始
10:00
プロジェクトミーティング
12:00
昼食
13:00
プログラムのテスト
15:00
バグ(不具合)の修正
17:00
テスト報告書作成
18:00
日報作成
18:30
退勤
20:00
夕食、家事、自由時間
0:00
就寝
入社5年目の社員の一日
【自宅テレワーク編】
06:00
08:00
10:00
12:00
14:00
16:00
18:00
20:00
22:00
00:00
7:30
起床
9:00
業務開始
9:15
プロジェクトミーティング
10:00
開発業務
12:00
昼食
13:00
設計書作成
15:00
コードレビュー
17:00
レビュー報告書作成
17:50
日報作成
18:00
退勤
19:00
夕食、家事、自由時間
0:00
就寝
2019年に入社してもうすぐ6年目になります。文系出身の未経験でしたが、プロジェクト配属前に新人研修制度があり安心でした。2年目のタイミングでしばらくの期間はテレワークとなり、自宅で作業していました。現在は出社かテレワークか自由に選択できるので、業務内容に合わせて切り替えています。テレワーク期間中は運動不足でしたが、1年半前から登山・ハイキングにはまりました。休日は月に2回程度、東京や神奈川周辺の山を歩いています。おいしいものを食べたり温泉に入ったり、気分転換でリフレッシュすることを心掛けています。
ONE DAY
と あ る 社 員 の 一 日
育児をしながら仕事をしていますが、保育園の迎え時間に合わせて勤務時間を調整できたり、ときには娘の体調不良で早退しなければならないときでも相談しやすかったりするので助かっています
私はプロジェクトリーダーという立場で社内で動いているプロジェクトに対して、作業計画～作業進捗の管理、製品の品質管理といった管理業務を行っています。この仕事をする上で重要なことは、コミュニケーションを積極的にとるということだと思います。業務を円滑に進めるためには社内メンバー、
お客様とコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことが必須となります。
2019年に入社してもうすぐ6年目になります。文系出身の未経験でしたが、プロジェクト配属前に新人研修制度があり安心でした。
2年目のタイミングでしばらくの期間はテレワークとなり、自宅で作用していました。現在は出社かテレワークか自由に選択できるので、業務内容に合わせて切り替えています。
テレワーク期間中は運動不足でしたが、1年半前から登山・ハイキングにはまりました。休日は月に2回程度、東京や神奈川周辺の山を歩いています。おいしいものを食べたり温泉に入ったり、気分転換でリフレッシュすることを心掛けています。